Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Хочу оставить комментарий о этой горе-организации....Работаю там с 2015 года,как было скотское отношение к людям так и осталось.Там людей за людей не считают.люди практически живут на работе,не видят ни семью не детей.Как у них написано при устройстве с8-17,такого нет транспорт привозит к 7-00,и домой приезжаешь только в 8-9часов вечера,а бывает и в 10.Все праздничные дни работаешь,они это не оплачивают,переработки не оплачивают.за три года работы там ни на рубль не подняли зарплату,зато как премию отнять так они первые.Заставляют мыть раздевалки,где это видано.Сотрудников не хватает люди валятся от усталости,а набрать персонал они не хотят,экономят на зарплате.это просто раб сила,подругому не назовешь.Вообщем это ужас,люди стали от туда бежать толпами,увольняются один за другим и правильно,так как оставляешь там все свое здоровье
32454 - код участника АвтоТрансИнфо. Владимир Фёдорович работал до 17 мая 2018, за май зарплату директор не выплатил до сих пор, во время работы: яркий пример руководителя вампира-психопата, "я вас купил с потрохами" - самое невинное его высказывание. Текучка кадров, он как паук - всегда один,...
Ребята, кто ищет работу, ни в коем случае не устраиваетесь на работу в Лада Сервис Брянск, только время зря потратите. Психологически невозможно работать. Никаких условий: воды нет, туалет в ужасном состоянии, зарплату недоплачивает, 1 или 2 дня можете поработать бесплатно. Обходите стороной Аванесяна А.А.
Работа тяжелая и малооплачиваемая. Рабочий день по 14 с лишним часов. Переработки по часам, естественно, не оплачиваются. Плюс пошла странная мода на непонятные рабочие часы внешнего персонала в расчетном листе. В результате штат на бумаге о-го-го, а на деле недоштат, но фонд оплаты на эти виртуальные часы тоже делится, поэтому продавцы процентов на 20 меньше в итоге получают. Законный перерыв на обед не час, а от силы минут двадцать, т.к. штат неполный, постоянно надо бежать на кассу. А неполный штат полным не будет, люди приходят, денек на эту каторгу посмотрят и увольняются. Этому в немалой степени способствует директор, тупая хамоватая мразь. Она, скорее всего, с рабочими часами в табеле и мухлюет. Плюс просрочкой торгует своим продавцам и знакомым покупателям. Супервайзеру пох, приедет раз в неделю, походит, побродит и на этом все. Условия труда дерьмовые. Девки таскают банановые коробки по 20 кг, мешки с картошкой, сетки с капустой неподъемные. Про 7 кг за раз только в учебном классе рассказывают. В магазине грязь, тараканы, вечно вонючие холодильники. Молоко злынковское и комарическое сегодня привозят, а оно уже кислое. Резюмируя, трудовой инспекции, СЭС тут работы много. Драть эту шарагу надо жестко. А людям точно работать тут не стоит.
Союз-м <br>--------------------<br>Как бы вы не старались ,что-либо хорошо делать, для Котова К.В.вы всегда будете говн.м.Изначально говорит убедительно,и вежливо,но через небольшой промежуток времени начнёт покрывать вас благим матом,как только вы попадетесь ему на глаза.унижать,оскорблять,и все в этом роде.оформляться в таких шарагах,не имеет смысла, чтобы уволиться и бежать оттуда подальше.отношение к людям на нуле.за сраные копейки,вы должны целовать ему ноги,и терпеть унижения различного рода. Такие места должна давно проверить прокуратура
АО Единый Сервисный Центр он же ДжиТех, выставил нам счет на оплату установки 19 апреля 2018 (счет оплатили) сроки поставки на 26 апреля 2018 Установки до сих пор нет. То сотрудник виноват, то установки нет, написали письмо на возврат денежных средств, перестали отвечать на телефон. Занимался вначале Андрей, потом Катя, потом Сергей. Теперь тишина
ООО Парк-Отель Салынь который находится в Брянской области за жуковкой ни когда не соглашайтесь там работать зп копеечные,штрафы ,генеральный директор Филюков Михаил очень молодой и ничего не понимает берет постоянно новых управляющих последняя с туапсе Кондратенко Галина которая с юга приехала в салынь видимо там уже ни где не берут ,увольняют просто так без причины вычитают космические суммы за поссуду типа недостачи которых нет,по бару и прочее людям которых увольняют не платят вообще.Более не честных людей я еще не встречала.Не ходите туда там просто сплошное кидалово.И кстати гостей там кормят продуктами самого низкого качества и всем самым дешевым.
Проработал там 2года был начальником производства ,зарплата была обещана 24 т.р но по факту еле ввходило 15 ,после увольнения через пол года за два месяца так и не отдал ни копейки,все завтраками кормит,второе название и.п Щелоков!!лучше не с талкивайтесь с лысым обманьщиком ,слов много по факту бред!!??
Данная организация уже с новым названием все также дарит и обманывает своих клиентов и работников во всем. Клиентов в цене запчастей и работы. А работников в зарплате и халатности. Обещал много и красиво но за время работы ни чего не было выполнено. Маркин А М ужасный и хитрый человек готов пойти на что угодно что бы получить деньги. В компании работают 2 сотрудника в сервисе и то незнающие свое дело и без должного оброзования. Все делает сам директор Маркин шланги и детали меняет.
Те, кто ищет работу в Лада Сервис Брянск, будьте готовы к тому, что столкнетесь с неуровновешенным, жадным, педантичным до ужаса директором, который для своих сотрудников ничего не делает как только материт и наказывает в зарплате. В офисе нет и не будет питьевой воды, приносите свою, все действия прослеживаются, т.к. У директора либо маразм, либо часто обворовывали. Максимум сколько может продержаться работник- от 2х недель до 6 мес. Платит 650р день в первые 2 мес. Не удивляйтесь, что утро у вас начнется с воспитания и крика о том, что вы накосячили где-то!
Контактный центр "Додо пицца", по-моему самый лучший контактный центр для работы на дому. В первую очередь - это возможность работать дома, удаленно, можно путешествовать, имея только ноутбук, гарнитуру и доступ в интернет. Очень гибкая система графика - согласуешь индивидуально, есть возможность замениться с другим сотрудником. Коллектив очень дружный, на всех этапах работы тебе всегда помогут, поддержат и просто порадуют добрым словом!=))) Также возможен карьерный рост! (И это с удаленной работой!) Первые 3 месяца я работала оператором, через 3 месяца работы сдала на инструктора и уже обучала новых ребят! Главное захотеть!=))) На момент моего трудоустройства, в компании работало 100 операторов, сейчас уже более 250 операторов! Руководство придумывает игры, вебинары для нас, можно поехать в Сыктывкар на корпоратив! Оформление по трудовой, есть возможность совмещения со второй работой или с учебой.
