Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Какая помпезность и величие при отборе кандидатов, собеседование в несколько этапов допоздна. Чай, плюшки. Обещают золотые горы, на самом деле обыкновенное кидалово. Набирают работников обещают хорошую ЗП, а потом платят копейки. Хочешь оставайся, нет - иди отсюда найдем другого дурака. Работа без трудовой книжки. ЗП на руки, сколько Рома положит. 6-ти дневка с утра до вечера.
Дорогие кандидаты. Внимательно прочитайте объявления (обратите внимание на грамматические ошибки) названия должностей - взяты с потолка, такого там просто нет. ВСЕ с одинаковыми обязанностями. Если устроитесь - прочитайте свои обязанности (кстати их тоже нет, но Рома их быстро напишет) и ответьте на вопрос - сможете ли Вы их выполнить по всем пунктам, это Ваши деньги. Лучше потребовать их прочитать при собеседовании. Желаю удачи.
В магазине "Брянский хлеб" по улице Камозина 14А сначала было работать не плохо. Но только до того момента как пришла новый администратор Зонтова Надежда Сергеевна. Одна редкая тварь смогла развалить весь коллектив. Придирки на каждом шагу. Не работа а сплошное дерганье. К тому же пошли повальные сокращения и приходится работать и на кассе и в отделе и расставлять товар и т.д. И т.п. Не рекомендую работать в таком бардаке!
Занимается продажей бух программы Астрал отчет, эцп и самых дорогого по Брянску кассового оборудования. Не верьте в золотые горы обещаний. Есть костяк менеджеров, которые получают. Работают давно, поэтому входящие звонки разделяют им. Новые менеджеры вечно меняются. Отношение начальницы отдела скотское. Костяк лижет зад начальнице до блеска, развлекают ее как могут. Если умеете лицемерить, зп вам не важна, дерзайте. Это хорошая школа жизни.
Интересно получается, что каждый работающий на ТСК "Варяг" (гор. Брянск), не застрахован от банального кидалова! Придя за з/п (расчетными) Человек может их не получить...? !? Как, очень просто...! В кассе посылают к самому Игорю Вольперу (а не к непосредственному начальнику) т.к. Он лично заморозил з/п. Далее длительный спор. При этом полное несоблюдение этики и субординации в разговоре со стороны Директора сего мира. (в лексиконе присутствовала ненормативная лексика и повышение голоса). А ответ в конечном итоге: -для меня сумма за которой ты пришел ПЫЛЬ, но Просто Принципиально, я ее тебе не отдам...! Это получается, что те кто работают там не по трудовой (таких большая, львиная доля) ничего не могут доказать... Получается такая картина, что прямо лотерея какая-то (работал но ни чего не получил...), или получил но не все (какой то немыслимый штраф, о котором узнается на кассе) P. S. И таких людей по моему мнению, даже не десятки...! То есть придя за своим! Тебя же выставляют виноватым и посылают... (именно туда! На.. Й).
Проработал в Стройгазсервисе 5 лет сотрудником отдела снабжения. Работа очень ответственная. Не работаю там уже два года, пришлось переехать в родной город. Хороший коллектив, начальство без дела не придирается. Главное, работай. Вопросов с финансами никогда не возникало, платили вовремя.
Понравилась работа менеджера по подбору персонала Наталии, которая отнеслась с пониманием к моим обстоятельствам (переезду) и перенесла собеседование.
Очень огорчило собеседование с "руководителем", внешний вид и манера общения которого оставлял желать лучшего. Рубашка в катышках, свитер в складках от упаковки, волосы с избытком геля, а в руках дешёвый гаджет...первое впечатление разбило все мои надежды. Это то чувство, когда работодатель выглядит не презентабельно, "не вкусно", как говориться в продажах.
Я не знаю кого они ищут на свои вакансии, но людей с высшим образованием!, многолетним опытом работы в различных сферах по работе с клиентами, а так же готовых пахать, данная компания, в лице своего "руководителя", не только не ценят, но и гонят.
"Руководитель" всё собеседование рассказывал о себе))) как поднял компанию с колен, что все заслуги компании принадлежат только ему и никому иначе. Что всё было в ж***, пока он не пришёл, и тому подобное в красках. Я, конечно, выслушала крик его души, так как проходила психологическую подготовку для работы с клиентами! Мимика человека и его манера общения отталкивает. Такое чувство, что он долго заучивал свои слова перед зеркалом и переигрывает их передо мной повторяя одно и то же (корчит гримасы, меняет дикцию).
При всём уважении к Наталии, я всё это выслушала, спокойно реагировала на его попытки вывести меня из себя фразами, что я ничего не понимаю (точнее пока не владею информацией по специфике данной вакансии), что здесь будет очень сложно и т.д.
Смотря на такого работодателя, не хочется не то что работать, но и вообще реализовываться в данной компании, хотя скорее он сам не даст развиваться.
Работа менеджера по подбору персонала "коту под хвост", так как меня лично оттолкнуло негативная реакция о моих временных ограничениях (мне нужно было быстро приступить к работе), а ему подольше потянуть время, поиграть в театр, соответсвенно я была вынуждена попрощаться и уйти.
В объявлении на работу зарплата 16000 рублей. Но это неправда. Люди работают по 14 часов, оплачивают по 12. Переработка, наверно, в фонд зарплаты директора. Текучка. Оформляют по трудовой, только не с дня начала работы. Сначала "стажировка" без оплаты.
Фирма занимается продажей окон и фурнитуры, официально не оформляют, обещают зарплату 30000 рублей, по факту идет только процент от продаж, но и этот процент мне не заплатили, проработал месяц и ушел ни с чем, подумайте стоит ли работать в этой компании, не тратьте своё время, расположена по адресу Брянск, Фокина 125.
Осталась на плаву во время кризиса.
Генеральный директор, он же единственный учредитель.
Компания осталась на плаву во время кризиса, но цена такого "плавания" не очень впечатляет. Попытка ухватиться за любой объект, а потом расхлебывать все г..., которое прилетело. Экономия на всем чем только можно (адекватно), но и на всем на чем нельзя! Постоянный "плач" генерального о том, как трудно ему жить... А понимание как живется его сотрудникам абсолютно не интересно.
Постоянный мат на совещаниях и сказки о светлом будущем.
Зарплата черно-белая, причем преобладает черная. Опыт увольнения сотрудников по собственному желанию (в прямом смысле этого слова), показывает о том, что сразу можно забыть о черной зарплате в лучшем случае, а в худшем Вам вставят тростинку или дубину в колеса (это как повезет) при новом трудоустройстве.
Кидали и будут кидать! Красноярская фирма-банкрот выиграли тендоры благодаря занижению цен вдвое. Теперь за 1200-1300р в сутки работай, а требования как к 2500р. Всем уволенным расчет вообще не дают. Отработала подряд три вахты начиная с 1. 02. 17г., а по документам провели что работала аж с 17. 02. 17г. Деньги получила без боя только за вторую вахту (01. 04. 17). За первую (медколледж ост. Яуза) вырывала в офисе -03. 04. 17г. Уволилась 6. 04. 17г. По настоящее время свои расчетные в сумме 24тыс. Р. Не получила. Документы обещали отдать после 14. 05. 17. Такого стыда и унижения давно не испытывала. А ребус прост. У фирмы долги в 13млн.руб.! Руководсво ВНИРА (2я и третья вахта) с Востриковым Е. М. Беседовали перед моим увольнением, предупреждали, чтобы деньги отдали. Но все безрезультатно! Беспредел полный! А кому жаловаться, фирма то Красноярская, переписывайся с прокуратурой пока не надоест! Елена.
Я не любительница писать в институте всякие там рефераты и курсовые, поэтому давно искала компанию, которая будет это делать, как говориться за меня. Несколько месяцев назад наткнулась на вот эту, ребята уже написали мне несколько работ. В целом меня все устроило. Преподаватель рефераты принял, оценку поставил хорошую. Претензий ко мне не было. Могу только сказать спасибо за качество.
Огромную благодарность выражаю всем сотрудникам, очень помогаете нам, студентам, в учебе. Я практически все работы заказывала здесь и даже дипломную работу, так как нахожусь в декретном отпуске и мне просто некогда делать работы. Диплом, кстати, защитила на 5! Сделали быстро и без доработок даже. Очень довольна, спасибо. И цены здесь приемлемые, не гнут, как некоторые.
Ну что ж... отчасти соглашусь с ранее написанными отзывами,НО! Если в любой организации отдать себя целиком работе(а в дальнейшем и любимому делу) это принесёт не только моральное,но и финансовое удовлетворение.
В целом воспоминания о работе в данной организации положительное.
Руководители требовательны,настойчивы,с огромнейшим опытом в сфере сервиса, замечательные стратеги (последнее примечательно для генерального директора).Этот опыт с радостью и щедростью передают при взаимном желании.ВНИМАНИЕ! Оплата соответствует вашей работе и проф.навыкам! Лодырям и туниядцам со знанием 2 слов тут не место! Здесь знаю цену качественного и ответственного подхода.
Что касается смены коллектива. Да,текучка присутствует, т.к. приходящие на собеседование кандидаты далеко не соответствуют современным параметрам офис-менеджера. Девушки, с широко открытыми глазам,и в то же время пустыми. Организация всегда дорожила своей репутацией,поэтому и требовательна к выборе сотрудников. На что и имеет право.
Касаемо официального трудоустройства. Немного подхоамывает данный отдел,но любой работодатель оставляет за собой право испытат.срока. Далее проблем здесь не возникает.
Существует разумная отчётность о проделанной работе. Это нужно воспринимать как должное и как наработка опыта.
Современные офисы, со всем соответсвующим оборудованием.
Когда я работала в данной организации,всегда была взаимопомощь со стороны коллег.
В целях вашей же личной безопасности присутствуют камеры наблюдения,а также прослушка. Это нормально в современном сервисе.
Несмотря на увольнение по собственному желанию из-за ряда причин, я с гордостью вспоминаю,что работала в ООО Просвещение. И благодарна за огромнейший опыт всему вышестоящему на тот момент руководству.
