Положительные отзывы о компаниях в Брянске

Посчастливилось мне поработать в данной шарашке менеджером. Оборудование может у них и хорошее, но на этом все плюсы компании и кончаются. Спокойно работать не получалось, соответственно "косячиш" невольно, отсюда штрафы. Начальник тот еще кадр, может спокойно пропасть на пол года и совсем не вспоминать про компанию. Также работает там некая Юлия - не знаю какой она специалист, но врать умеет хорошо, голову морочить и унижать сотрудников тоже научилась. Всегда и всем недовольная девушка, у которой явно что-то не в порядке с головой. На производстве жарко и душно, честно говоря, работают там одни алкоголики, которые ничего не могут делать на совесть и в срок, часто приходилось чуть ли не как над детьми стоять и контролировать выполнение заказов. Очень гнилая контора. Да и начальник такой же! Типография посредственная, качество страдает (наверное от нежелания сотрудников работать хоть как-то на уровне), сроки не соблюдаются (те же алкаши печатники), постоянно пропадающий начальник и Юлия с пмс. В общем - бардак, невменяемое руководство и отвратительное качество.

Я думаю в г. Брянске должны знать о таком "человеке-кидалове" как Лобанов Артем Станиславович. (Он же ИП Лобанов А. С., салон кухонь "Ривьера", "Атлас-Люкс", спальни "DreamLand" ТЦ Таксопарк ул. Красноармейская 128). Ну начнем по порядку? Работа конечно интересная, парень он талантливый, делает такую корпусную мебель в Брянске, которую не сделает никто. Условия работы приемлемые, будь ты продавец или же работник цеха. Но на этом все плюсы заканчиваются. Видимо по математике у Лобанова было 2. Зарплату задерживает постоянно (что такое календарь видимо тоже не знает), денег постоянно нет (откуда они возьмутся, когда дом себе надо построить, машину новую купить), и зарплату сотрудникам выдает кусками по 5-10 тыс.рублей. Уволившихся сотрудников расчитывать не хочет, мотивируя это тем, что хочу отдам деньги, хочу не отдам. Творит, что хочет, ведь никто не оформлен, пожаловаться никто не сможет. Хотя оформление по ТК у него тоже не гарантия. Одну единственную оформленную из сотрудниц оставил без декретных выплат (налог с нее снимал, а в пенсионные фонд не перечислял). Куда налоговая смотрит, это же "золотая жила" для них! Но больше всех переплюнул так называемый "начальник производства" Александр, если цех с тремя станками можно назвать производством). Возомнил себя "директором", понапридумывал дурацких нововведений (надо же свою зарплату и должность как-то оправдывать), разогнал половину сплоченного коллектива и сидит теперь тешит свое самолюбие. Так что уважаемые соискатели работы, если вас устраивают такие условия работы, то Wellcome к ЛобановуА. С.

Не устраивайтесь никогда к этому человеку, берет на работу, обещает золотые горы. По факту работа без договора. Денег не платит, когда начинаешь просить зарплату сразу увольняет, берет других. Так было и со иной, собираюсь обращаться в суд. Для него русские это бесплатная рабочая сила. .

Правит этой замечательной компанией господин Свентицкий Д. В. - человек закомплексованный и простите крыса и параноик! Камеры, прослушки в офисах. Увольняет людей без объяснения причин и через заместителя, при этом не выплачивая расчёта и не отдавая документы.

Как уже ниже писали, в этой компании не любят умных людей. Не дай бог вам открыть рот и начать отстаивать свою точку зрения - обольют ушатом дерьма. В компании я просидела месяц, прошла обучение. На обучении одна из сотрудниц, некая Галина, улыбалась, была вежливой и казалась вполне приятной женщиной. После обучения ее как-будто подменили - надменность, сарказм и высмеивание работников для нее является нормой общения. Пара девочек, которые работают в офисе, смотрят на Галину затравленным взглядом и не встают со своих рабочих мест в течение всего дня. Шаг вправо, шаг влево - расстрел. Сама работа не соответствует заявленной вакансии - меня приглашали обрабатывать заявки, поступающие от клиентов через сайт на почту, а так же принимать входящие звонки и составлять заявки В итоге посадили в приемной в качестве секретаря, да, я принимала звонки и заявки обрабатывала, но помимо этого принимала толпу клиентов в офисе, заказывала воду, канцелярию, вела безналичный расчет, распечатывала, короче, только кофе начальнику подавать не просили. Кстати, о начальстве. Чисто гипотетически, оно находилось в офисе, но лично я ни разу этих людей не видела, познакомиться с новым сотрудником они так и не изъявили желания) Все вопросы - только через скайп, правда, ответа на письма придется ждать очень долго. Опять же чисто гипотетически с вопросами надо обращаться к Галине, но она считает выше своего достоинства отвечать вам. В лучшем случае - смерит презрительным взглядом. Короче, выкидывают в море незнакомой работы, как хочешь, так и плавай. Насчет зп - оклад, вероятно, вы получите, но не дай бог вам просчитаться в процессе работы! Когда вы делаете заявку и вдруг ошибаетесь - вам об этом скажут только при выдаче зп, и, разумеется, этот просчет вычтут из оклада. Люди работают там крайне неприятные, атмосфера в коллективе напряженная, работа не соответствует заявленной вакансии, начальство - высокомерные кретины, зп без процентов и с огромными вычетами. Короче, желаю Просвещению гореть в аду за мои (и не только мои) испорченные нервы:).

Шарашкина конторка! Бестолковое руководство! Из обещенных 21000 и графике 2/2 получила 14000 при графике 7/1 Текучка жестокая! В барах постоянные драки перепивших посетителей! В смене я одна работала! Охраны нет! Хотите прятаться под пивной стойкой 7/1 вам сюда! И еще больничные листы никого не интересуют! Пиво кислое будете забирать за свой счет! Никого не интересует, что их тухляк никто брать не хочет!

Проработала в компании Орматек с 2016 года, за это время в компании происходило многое, но в основном были только отрицательные моменты, никакой заботы о сотрудниках, ты будешь лишь расходный материал который должен продавать. По поводы зп, она черная, поэтому в случае твоего увольнения ничего не выплатят, зп постоянно нужно отслеживать самому, бегать искать потерянные заказы, всем ли они ушли, твориться полный бардак...

Добрый день! Хочу поделиться своим опытом прохождения собеседования в данную компанию. Сразу отмечу: это было самое отвратительное и неприятное собеседование в моей жизни; к счастью, и самое короткое. Но обо всём по порядку. В один прекрасный день я получаю приглашение в данную компанию на должность "Помощник генерального директора". После чего мне позвонила женщина, и голосом тюремного надзирателя начинает устраивать допрос (по-другому этот стиль общения не назовёшь). "Почему Вы так долго без работы? " "Чем занимались всё это время? " "Замужем Вы или нет". При этом она не представилась и никакой информации о компании я от неё не услышала. По итогу разговора была назначена личная встреча, но вывод о первичном этапе собеседования - по телефону - напрашивается сам собой: менеджер по подбору персонала не обладает даже самыми базовыми знаниями в своей области. Я приехала в бизнес-центр, расположенный по адресу ул. Красноармейская, д. 136б, прождала в холле 15 минут, после чего меня встретила та самая женщина, которая с первых секунд нагло и беспардонно сканировала меня сверху-донизу и в прямом смысле сверлила меня взглядом. Не очень-то профессионально для HR-менеджера. Касаемо процедуры собеседования: задавались стандартные вопросы, но полноценно на них ответить мне не дали, так как постоянные перебивания и перескакивания с темы на тему вряд ли позволят кому-то собраться с мыслями и сосредоточиться. При этом на протяжении беседы у меня было стойкое ощущение давления и какого-то предвзятого отношения. Сразу отмечу, что вы и ваша профессиональная деятельность там мало кому интересна, в приоритете ваша внешность. В этой связи вопросов было немного, а львиную долю времени вам будут перечислять ваши должностные обязанности. Вкратце о них: - Работаете в две смены. Если первая смена до 13: 00-14: 00, то вторая - до момента пока директор в офисе, а это может быть и до 20: 00 и до 22: 00 - О выходных, проведённых по своему усмотрению, можете забыть, ибо вы всегда должны быть на связи 24/7, иметь при себе ноутбук, бесконечно проверяя почту. Как было сказано мне - отдохнуть вы сможете только в отпуске. - Вы должны быть мобильным и оперативным, иметь возможность приехать в офис по первому звонку. Даже если ваша первая смена закончилась в 14: 00, то не факт, что остаток дня вы проведёте дома. - внешний вид: строгий дресс-код, каблук-шпилька, причёска, маникюр и макияж - обязательно. "Вы - лицо компании". И внимание: все эти условия вы выполняете за 25 тысяч рублей! Лично у меня сложилось впечатление, что я устраиваюсь в эскорт-агенство, ну или просто продаюсь куда-то в рабство:) Не трудно догадаться, что всё закончилось моим отказом. В целом у меня остался крайне неприяный осадок после встречи, как в эмоциональном плане, так и с точки зрения человека, который обладает знаниями в этой сфере. Если вас греет перспектива не принадлежать себе и работать бок о бок с такими "профессионалами" в "крупной холдинговой компании" - you are welcome! .

Кидалово на деньги. Я пришла на собеседование, кадровичка Олеся и главбух попросили остаться и начать работать прямо с этого дня (не забитых накладных накопилось за неделю много), мол мы на вас посмотрим, а вы на нас. Клялись-божились, что оплатят эти дни, даже если я потом уйду. Отработала у них полных несколько дней, но мне не заплатили ни копейки. Передо мной много человек по пару-тройку дней отработали и ушли также с проблемами оплаты. Грузчики у них вообще не оформлены. Сватовство-кумовство, компания семейная и людей со стороны они держат за бесплатную раб.силу. Оформляют только первым числом каждого месяца. Когда спросила кадровика Олесю, что за правила такие, она ответила мол бухгалтерии так проще людей проводить по базе и налогам. Мол многие у них по два-три месяца работают без оформления и ничего. Делайте выводы.

Пришла на стажировку, анкету мне не дали, чтобы заполнить, далее я была не одна и стажирующих, Юлия не помню отчества директор магазина мне в зале ничего не объяснила, а другой стажирующей все понятно разъяснила показала, какие товары где и как, вообщим уделяла время не мне, хотя искали 2-х продавцов, отстояла почти целый день, без воды. Кулера у них оказывается нет, у работников, а у директора... ».

Компания «Крафт Плюс» более 10 лет занимает лидирующие позиции на рынке по производству и продаже металлической мебели. В Брянске можно заказать металлическую мебель непосредственно от заводов-производителей ООО «Крафт плюс». Профессиональные консультанты помогут вам выбрать мебель и сопутствующие товары в соответствии с вашими пожеланиями и исходя из вашего бюджета. Отличительной особенностью мебели из металла является её практичность и большой срок эксплуатации, что незаменимо для мастерских и СТО, производственных помещений. Всегда в наличии и на складе: верстаки слесарные и столярные, инструментальные тележки, стеллажи металлические архивные, складское и торговое оборудование, столовая группа: столы, стулья, табуреты. Для общественных раздевалок: вешалки, банкетки, скамейки. Для строительных площадок - ограждения. Компании ООО «Крафт плюс» - это металлическая мебель для хостелов, общежитий, гаража (кровати для рабочих, для общежитий, для лагерей, для дома, полки, стелажжи), учебных, медицинских, заведений, лабораторий, санаториев (медицинские кровати и медицинские шкафы), офисов, торговых площадей, складов, сетей предприятий общепита (столы, медицинские кровати и медицинские шкафы, сейфы различного назначения, архивные ящики). Для улиц и подъездов - почтовые ящики. Удобный каталог сайта - вам в помощь.

Печать32 - одна из лучших типографий в городе! Работать в компании - одно удовольствие! Хорошее место для новичков, учат всему быстро, можно обзавестись связями :) С з/п проблем никогда не было.

Я пробовала работать в нескольких консалтинговых компаниях, но почувствовала себя в своей тарелке только в StrongGroup company. Это современный, продвинутый, амбициозный коллектив единомышленников. Руководство постоянно ставит перед сотрудниками новые необычные задачи, подталкивает к достижению новых высот, к профессиональному росту. Это очень важно, когда хочешь, чтобы работа приносила удовольствие.

Месяц назад я в поисках работы обратился в консалтинговую компанию StrongGroup. Первые впечатления очень позитивные. Из плюсов: очень сплоченный коллектив, все друг к другу хорошо относятся. Руководство много помогает новичкам, чтобы втянуть их в рабочий процесс. Я сразу почувствовал себя как дома.
Из минусов пока могу назвать только один. Фирма молодая, менеджерам пока не хватает опыта работы, как мне кажется. Но я уверен, что со временем этот недостаток будет исправлен.

Дорогой Сеня!

Отвечаю на твой отзыв.

Давай начнем с того, что немного проясним, кто автор этого отзыва. Это наш бывший абсолютный «чемпион» по коллекционированию штрафов. Более того, это человек, не постеснявшийся после нескольких лет работы в компании украсть канистру масла (это то, что руководство «поймало» на камеру наблюдения). Это сотрудник, который не раз был на грани увольнения, но именно БЛАГОДАРЯ нашему лояльному руководству так долго оставался на своем рабочем месте. Что ж, ситуация немного прояснилась. А теперь по самому отзыву.

Администратор Андрей – это человек высоко дисциплинированный и успешный сотрудник нашей компании. Да, он бывает строг, но всегда справедлив. Андрей никогда никого не оскорбит и не «наедет» просто так, от нечего делать. Он тщательно следит за рабочим порядком и выполнением всеми сотрудниками своих обязательств. Да, к его мнению прислушиваются, но потому, что он добился всего сам и всегда очень старается выполнять задачи на максимум. Жаль, что зачастую понятия «строгость», «объективность» и «честность» путают с несправедливостью. Но справедливость у всех своя. Твоя напоминает мнение Ветра Перемен – мнение нытика и лузера.

В нашей компании существует регламент, которому должен следовать сотруник, чтобы расти по карьерной лестнице. Да, зачастую мы предлагаем дополнительные услуги, но только после анализа текущего состояния автомобиля клиента. Мы предлагаем только актуальные вещи, а не «впариваем», как ты, к сожалению, считаешь. У каждого свой подход к ведению продаж. Но руководство никого не заставляет, это просто смешно читать :)

Еще смешнее читать про «профессионалов своего дела», которых, довели так, что аж уволились, бедные. Сразу вспоминаю, как читал отзыв Ветра Перемен про «нормальных ребят» с кучей штрафов и низкими зп. Увольняются у нас в двух случаях – по личным обстоятельствам или просто потому, что не справляются. В нашей компании постоянно происходят нововведения, чтобы идти в ногу со временем. Те, кто не успевает, оказываются позади. Обычно это такая каста людей, которые хотят делать мало, а получать много. Что ж, таким у нас в компании не место. А хороших, толковых ребят у нас хватает. Они так же работают и зарабатывают хорошие деньги. Видимо, у нас с тобой расходятся понятия «настоящих профессионалов».

Про директора и бухгалтера я вообще молчу – полный бред. Написать я и на заборе могу, оскорблять, портить репутацию компании все могут. Набраться смелости, прийти и все высказать, конструктивно обсудить – единицы.

Поэтому, Сеня, желаю тебе удачи с дальнейшим движением по жизни. Но подход к делу и свое отношение явно надо менять, а то положительных моментов явно можно не ждать.

Успехов!