Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Красивый шоу-рум Подбирала директора магазина, работала на фрилансе в качестве HR. Владельцы бизнеса строят его "по-русски"... Т.е. Директора я нашла, человек работает уже почти 2 месяца - за мою работу мне не заплатили! Знаю, что за 3 месяца работы магазина в Брянске, 50% сотрудников уволились - задержка з/п, серая з/п , соц.пакета нет вообще!
Работаю руководителем отдела 8 лет. Благодарен за все - за отношение руководства, за материальное благосостояние оклад 49тыс+100% премия - все белое итого 98тыс, за служебную машину и много еще чего. Для управления отделом мне предоставлена полная самостоятельность. А начинал я с рядового сотрудника,развивался, обучался за счет предприятия. Коллектив живой, и рабочий . Команда работает слаженно и на результат. Да, работаю много, но у меня есть большие возможности достойно отдыхать всей семьей. Руководство понимающее, справедливое, всегда окажет поддержку и в бытовых вопросах, здесь приспособленцы не задерживаются и горе-сотрудников выталкивает коллектив, дабы не работать за них. И если вы ищете работу, где можно плевать в потолок и за это получать зарплату, то это не мы. Я работаю в серьезной компании, на работу хожу с удовольствием.
В ООО "Дружба" я проработала немного, рассчиталась сама по собственному и решила оставить отзыв. Текучесть кадров немыслимая, уволить могут за любую ерунду (не так ответил его светлости, не так посмотрел, не так на корпоративе вел и много еще чего), многим даже причину увольнения не озвучивают. Все построено по одному принципу 1.Выжить с человека все что нужно и выбросить. 2.Стараются принимать людей не конфликтных, трудолюбивых, бессовестных (чтобы удобно было руководить рабами за тарелку супа в столовой (за нее у вас тоже из з/пл. вычтут 300 руб.)) 3.Из обещаний при приеме о зарплате и 100% премии, о покрытии дорожных расходов, о моб. связи ))))) не мечтайте max что вы получите з/пл 12000 или 14000 +50% премии(и то не всем) - 300 руб Дружной компании - 13%подоходного налога - расходы на бензин = нищенский оклад на руки.Как только вы заикнетесь о повышении премии до 100% спустя время вас сразу попросят уволиться.Старый прием экономии фонда з/пл., налогов и т.д. Агрохолдинг жаден до крайности.4.Для людей условия у такой богатой компании самые минимальные.Все что требуется для благоустройства рабочего места я получила после увольнения некоторых сотрудников спустя 2 мес., а до этого ходишь и попрошайничаешь, дайте дырокол, ножницы, папку, бумагу и т.д.. Территория не убирается и путь от проходной до места работы крайне травмоопасен, убирают снег, грязь только там где кормильцы припарковались. Много самодурства и всего того когда люди попадают из "Грязи в Князи".Желаю всем кто туда попадет ТЕРПЕНИЯ. А коллектив там очень хороший, все друг-другу помогают и понимают потому что все на своей шкуре попробовали ООО "Дружба" и терпят пока могут.
Компания предлагает достаточно большое количество вакансий, но обратная связь по отправленному резюме или вопросу отсутствует полностью! Дозвониться по указанному номеру телефона не реально. Позиционируя себя современным агропромышленным холдингом, хотелось бы более внимательного отношения и конкретных ответов!
Сначала начитался отзывов даже на собеседование ехать расхотелось, но все же поехал, был приятно удивлен, сначала встретил менеджер, заполнили анкету побеседовали с ним, затем он отвел меня у зам директору, беседа прошла на ура, очень умная, знающая толк в своем деле женщина, в этот же день дали направление на мед. осмотр, оформили по трудовой с первого же дня, коллектив замечательный на новичков не кидаются, все показывают, объясняют, по з\п сказать не могу еще не получал, но из тех с кем работаю никто не жалуется, в общем меньше вы читайте всякие отзывы, а смело идите и устраивайтесь на работу.
Отличная компания работаю тут 3 месяца, замечательный дружный коллектив, адекватное руководство, уже своими глазами видела живой пример карьерного роста и повышения з\п, нет ни каких нареканий, даже если в чем-то и ошибаюсь никто не кричит, а спокойно объяснит как нужно сделать
Уважаемые руководители! В Белгороде по адресу ул. Победы, 147 есть магазин сети "Мираторг". 20 марта 2015 года я стала свидетелем отвратительной ситуации в этом магазине. Директор (либо управляющая) - Виктория Сергеевна (на бейдже не было имени) - орала, как сумасшедшая на сотрудников магазина, нисколько не стесняясь покупателей. Причем её оскорбления носили личный характер и не касались профессиональной деятельности сотрудников. Более того, я живу в этом район, но в данный магазин стараюсь не заходить. Постоянная грязь на витринах. Много просроченного товара. Однажды я купила мацу, в которой были ЧЕРВИ! Директор, когда её позвали, заявила, что магазин не несет за это никакой ответственности. Также хочу заметить, что грузчиков этого магазина Виктория Сергеевна, видимо, очень жалеет и балует. Молодые здоровые мужики часами стоят и курят позади магазина или любезничают с выходящими покурить продавцами. Если пришла машина с товаром в магазин, пройти не другую сторону к своему дому невозможно. Товар грузчики будут разгружать несколько часов, с БОЛЬШИМИ перерывами на отдых. ОТВРАТИТЕЛЬНО организована работа в названном магазине. Это позор для всей сети "Мираторг". Примите меры, пожалуйста.
При трудоустройстве АПХ Мираторг требует подписывать бумагу о неразглашении. Больше ничего сказать не могу. Во-первых - тоже подписал эту бумагу, во-вторых - еще не прохавал ситуевину.
Но задуматься тем, кто ломится сюда на вакантные места, я бы рекомендовал.
Когда уже Ларису из столовой уволят?Мало того,что она готовит отвратительно,так еще и еду прячет от рабочих,чтобы потом достать,когда бухгалтерия пойдет обедать.Картофельное пюре у неё только всегда есть,непонятно из чего сделаное!Какого-то серого цвета,и водой так разбавлено,что сквозь зубья вилки протекает:).А в ночное дежурство Ларисы в столовую можно вообще не ходить.Были случаи,когда ночью стеккеровщикам даже гарнира никакого не доставалось.А она стоит,глазенками лупает,и спрашивает,откуда они взялись?может её на пару месяцев на стеккер отправить,пусть пошевелится.
Мне вот не понятно,для чего назад пенсионеров вызвали!Чтобы по воскресеньям выходной день был?Чтобы получалось по 12-13 рабочих смен?Зато бабульки наши и пенсию и зарплату получать будут.А молодёжь и так как-нибудь протянет?С нынешними объёмами продаж можно и без пенсионеров обойтись.
