Последние отзывы о компаниях в Брянске

Добрый день, сегодня хочу представить Вам компанию ГазЭнергоКомплект (ГЭК), худшую организацию в Брянске в сфере производственной деятельности, компания занимается сборкой газораспределительных станций, производство расположенно на базе 85 ремонтного завода (с правой стороны от дороги на Радицу-Крыловку, Володарский р-н). - Начну непосредственно с рабочих помещений, 2 цеха абсолютно не соответствующие никаким нормам, сварочные, лакокрасочные и слесарные работы ведутся в одном месте, крыша течёт. - Работа в ГЭК: рабочий день с 07:30-16:30, обед 12:00-12:30, (Май мы отработали с 7:30-18:30, без майских праздников и с одним выходным в неделю, т.к. компания не успевала по сроком) но при этом почти всегда вас любезно просят задержаться на пару часиков или выйти во вторую смену (14:00-22:00) или же в третью смену (16:30-01:00), по субботам и воскресениям так же просят выйти. Все это время вашу деятельность в стенах цеха контролируют специально обученные люди. Обеспечение так же хворает, дрели перегорают, переносок катастрофически не хватает, китайские шуруповёрты и свёрла по дереву которыми работаешь с металлом. - Коллектив: на производстве работает порядка 70 человек, если брать каждого по отдельности, все мужики хорошие и отзывчивые, однако если брать коллектив - его как такового нет, очень грустно смотреть как мужики по 30-50 лет не получавшие зарплату по 3 месяца (подробнее расскажу далее) слушают обещания про светлое завтра и просьбы крепануться недельку другую, жуют сопли и продолжают работать, обидно за каждого из них. - Трудовой договор: работа официальная, при приеме на работу вы подписываете договор в котором сказано что зарплата состоит из 3 частей: 1) с 5 числа по неизвестно 2) с 20 по неизвестно и 3) 25 числа премия (это отдельная часть зарплаты с эффектом невидимости), при этом в трудовом договоре прописано что премию вы получаете если у организации есть свободные средства, казалось бы, организация занимающаяся производством газовых станций, цена которых 50

этот осёл колесниченко ии управляет своими марионетками дистанционно короче говоря ставят клиента перед фактом что мол ремонт выполнен с вас такая-то сумма ни каких письменных подтверждений на руках не имея и втюхивают какието записи телефонных разговоров где якобы клиент давал согласие на проведение ремонта ноутбука при отказе оплачивать не оговоренную сумму эта ослиха Колесничеко даёт указ по телефону своим шамкам вызывать копов и не отдавать сданную в эту шарашкину конторку технику только для диагностики сам же ссыкливо кроется.

Работала в ЦДИЮТИЭ Брянска почти три месяца. Директор самодур, люди для него- рабы, идете туда работать-забудьте про выходные, семью и доход, там нужно работать во имя служения идеалам. 12, 14 часовой рабочий день, 6дневная рабочая неделя, а если идут слеты молодежи, то работа с 8 утра до 3 ночи, сон в палатке в лесу, помыться можно под холрдным лесным самодельным душем или по договору со сторожем, ибо директор запрещает использовать душ, нельзя. Орать на вас будут по поводу и без. Так же в ЦДИЮТ есть культ умершей жены директора, все поминки вы должны присутствовать, они отмечаются на работе и не дай бог вам уйти или заболеть. Сотни никому ненужных отчетов. Так же участие в аферах директора, грандах. Текучка постоянная. Если вы женщина, то желательно вам быть одинокой, директору такие нравятся.

сальва гуд дорс ДОСТОИНСТВА: зп высокое обещают НЕДОСТАТКИ: НОЛЬ мозгов как привлекать профессионалов им просто плевать. Телефоны +79308203340 89532746238 были на февраль 2019 такие. поверьте наслово что я очень круто разбираюсь в своей специальности и в других специальностей тоже так на меня возлагали очень много обязанностей как на зама начальника! работаю на благо России включая Москву. Но эти люди называющие себя Сальвадорс или Good Doors =Это вывеска висела при входе в это здание я удивился а где же Сальвадорс?? Эти люди не умеют нанимать профессионалов они не знают как ним даже подойти им пофигу абсолютно Кто у них будет работать они не знают как привлекать и как заманивать супер специалистов Это я вам отвечаю с полной ответственностью. началось всё с того что девушка в телефоне сразу приглашала на собеседование . Я говорю Скажите пожалуйста какие у вас рабочие условия ? НО многие вопросы знает только директор самые такие совокупные трудные вопросы только !!! в живую на собеседование скажет Вам директор некий Евгений парню 28 лет может быть 35 на вид. приглашают рано с утра с 9:00 директор Евгений или кто он там?? нанимающий работников= абсолютно наплевать кто перед ним-вид такой. и это его ошибка у него наверное столько рабов что он в вас не нуждается это Стандарт в принципе везде!! можно понять говорит по шаблону-вежливо которые взяты из интернета= наем на рабочих на работу. эти вопросы ни о чём!!! Какая разница когда человек Уволился?? и сколько он проработал на по специальности?? главное Какой специалист- мало лишних вопросов, а вот суть работы не говорит сразу приглашает на практику= вы узнаете как у нас работают. его слова. только после того как вы приступите= К испытательному сроку. не знаю как вам?? но меня это настораживает!! А зарплату обещают хорошую ! но 6 на 1 по черному. где один выходной Это понедельник. Но вот это скрытость инфы очень настораживает. Я хочу кристально что да как слышать конкретные условия работы. но нет всё вы узнаете в самом процессе работы говорят вам ныряйте с головой Во что Только непонятно господа. наверное простым грузчиком которые носят там двери наверное только им говорят сколько они будут носить и Какой характер их работ А что касательно среднего или высшего менеджмента это За семью печатями у них. нигде я не встречал такого в жизни везде всё говорят с чем можно столкнуться и даже говорят все= какие минусы В нашей работе с чего стоит бояться сразу говорят многие директора и даже чёрные директора кедалы = говорят какие у них минусы к чему готовиться и не обещают нет никакого Рая. данный Евгений= видно что он не выспался он очень торопится Принимая многих на свое собеседование Это большой минус!! ещё раз вопросы шаблонные а толку ноль и конкретики 0 ! Вы пойдёте на такую работу господа? после того как я вышел из конторы меня догнал парень Он сказал Слушай =а ты тоже был на собеседовании? он говорит а что это было ?? Говорит что за странные люди какие-то? Я говорю= В смысле А что тебе говорят Как тебя принимали ??? он говорит= я объяснил что у меня высшее образование и я достойную специальность занимал на РЖД а здесь не говорят нам пофиг образование листовки будешь раздавать??? \во так!!\ он говорит но какие листовки вы что?? они = нет у тебя нет опыта поэтому решай... что странная шарага неуважение рабства 6 на 1 пошли на хрен! Все нормальные директора вы сами знаете уже давно перешли на сменный режим работы интенсивные= Если= режим то 3 на 3дня нормальные люди есть Два на два! эти старые директора старого формата им нужно рабство у них субботу-воскресенье должны вкалывать и отдыхать только один день ! они долба... бы у них проблемы с кадрами и с головой. Вы знаете я скажу стандартную фразу= чем больше учёных будет в НИИ и исследовательского центре тем лучше ее разработки !! это касается любого бизнеса !! говорил известный профессор !! данной конторе Наверное это не надо!! Общее впечатление:да и еще пОЛНЫЙ ЗВИЗДЕЦ- здесь ВОЗРАСтное ограничение как по всемму РФ не выще 44-45лет. 43 даже судя по строгости собеседования не примут. ВОЗРАСТНАЯ дискриминация!!! после 40лет в рф жизнь очень сложна!!!!

Когда устраивался в данную контору обещали зарплату 18000 - в первый месяц работы
19000 - во второй месяц работы
21000 - в третий месяц работы.
Обещали после трех месяцев устроить официально - не устроили.
В итоге платили 17000.
Если не можете устраивать официально, если зарплату не повышаете со временем, зачем врать?
Когда увольнялся не заплатили то что были должны за дополнительную работу!
Не сотрудничайте с компанией Техно-софт!

Добрый день, профессиональной деятельностью в области монтажных работ детских и спортивных площадок наша компании занимается более 10 лет.

За этот период у нас сформировались свои монтажных бригады, но в связи ростом объёма работ и производственной загруженностью в сезон дополнительно привлекаем новых сотрудников.
География наших работ по всей России, на объекте монтажные бригады проживают на съемных квартирах или в автокемпингах. Происходит оплата суточных и командировочных.
Уважаемый Денис Красников, если Вас уволили с работы по объективным причинам, писать липовые отзывы о деятельности компании – не солидно для взрослого мужчины, в первую очередь обратите внимание на Ваше поведение и работоспособность!

Работаю в данной компании ещё с 2017 года. Никогда не видел что бы при увольнении здесь кому-то не заплатили. Замечательный директор и очень дружный коллектив, который не менялся с начала 2018 года. Пару раз за это время приходили на тестовый день, но профессионализмом эти люди не отличались, от слова совсем. И если вас уволили за вашу некомпетенцию, то национальность или "костяк" организации тут не при чем.

Не знаю, кто вы вообще, ибо работаю в компании уже год и за этот год штат сотрудников не менялся. Полностью устраивает работа в данной компании, полный соц. пакет , оформление по трудовой. Сразу видно, что данный негативный отзыв писал человек, не имеющий понятия о работе в компании. И, если есть какие-то претензии - высказывайте их лично, а не строчите сказки анонимно.

Обходите стороной эту компанию.Учредитель забил большой.Директора меняются как перчатки!Денег нет,но Вы держитесь.Принцип работы:поработай в долг,а деньги заработаешь где-нибудь ещё!Кормят завтраками!Объекты отбирают другие ЧОП.Мой рейтинг:в„ў ниже плинтуса

Будьте предельно осторожны с этой компанией. Ген. директором "Вадас Групп" является Любишина Елена Геннадьевна, до этого она являлась ген. директором ООО "Группа Компаний Герлан" инн 3257053345, которая занималась пассажирскими перевозками. После 2 месяцев работы у них что-то пошло не так. И компания просто исчезла с радаров, кинув своих клиентов и не вернув деньги за оплаченные билеты. Вот отзывы о их работе https://otziv.cc/review/transportnaya-kompaniya-gerlan-rossiya-moskva. Хорошо подумайте, нужен ли вам работодатель с такими моральными принципами.

Цифровая типография Аверс по адресу: ул. Софьи Перовской, 83 - полное днище! Из оборудования здесь только дешевые цифровые принтеры, остальное перезаказывается. Босс постоянно смотрит, чтобы никто ни на секунду не отвлекся от работы. Контроль как в тюрьме! Зарплата маленькая, на принтерах печатают девочки, которые в этом почти не разбираются. Проблемы с официальным трудоустройством (по-крайней мере для всех новеньких)! У хозяина данного предприятия идея фикс, что вы должны работать за еду и радоваться тому, что вам дана такая возможность! Когда хотят убрать кого-то из сотрудников, вынуждают уволиться по собственному желанию и не выплачивают честно заработанные деньги, мотивируя тем что ты воруешь.

Перед тем как пойти работать в эту организацию, 100 раз подумайте. Лучшее название для нее"Рога и копыта". Трудовое законодательство нарушается еще при приёме и на протяжении всего вашего минимального срока работы в плоть до увольнения. Главные подробности лучше озвучу в ГИТ.Удачи всем!

Фаворит транс, она же Ривьера.Кидалово по з/п.Пережоги по левым нормам,сразу на половину зарплаты. Фракты занижены.Диспетчера только водителей за спиной обсуждают,а сами работать не хотят. В Выдергивают даже за Платон. не стоит идти туда работать,денег там не заработаешь.

Спешу предупредить тех кто решил устроиться на работу в этот обезьянник. Есть у нас в Брянске типография Карат. Устраивался я в эту чудо компанию печатником. В первую же неделю заметил что на производстве работают только алкаши, причем только запойные (кроме сына босса и резчика). Никто ни в чем не смыслит кроме своих 2-3 кнопок. Профессионализма ноль. Кадровичка, похоже, в доле с продавцами липовых больничных. Меня после болезни вынудили купить новый, - в первом, типо, "буква неправильная, неси другой". На производстве тырят все что плохо лежит (босс в курсе). Зарплату попросту практически не платят. Сначала будете получать по частям, которые будут растянуты в лучшем случае на месяц, а потом придётся всё время выклянчивать собственно заработанные деньги. Менеджеры лижут *чко боссу, а с тебя дерут 3 шкуры. Вытяжки в цеху нет, запах всегда как на спиртзаводе стоит. Не устраивайтесь туда никогда.

Руководство ЖУЛИКИ Жуков А.А. и Важнеев М.В.!!! НЕ ПЛАТЯТ ЗА ПРОДЕЛАННУЮ РАБОТУ! НЕТ НИКАКОГО УВАЖЕНИЯ К СОТРУДНИКАМ реальность такова например, что сотрудник получив травму на производстве в виде перелома кисти руки вынужден под принуждением выходить на работу! ДАЖЕ НЕ ДУМАЙТЕ ТРАТИТЬ ВРЕМЯ НА ЭТУ ОРГАНИЗАЦИЮ! КАЖДЫЙ ДЕНЬ КОРМЯТ ЗАВТРАКАМИ! НЕ ОБЯЗАТЕЛЬНЫ, НА ДИАЛОГ НЕ ИДУТ. ЧУЖИЕ ДЕНЬГИ ВАМ ДОБРА НЕ ПРИНЕСУТ!