Последние отзывы о компаниях в Брянске

Не понятная система отбора кандидатов, лично для меня. Не обязательные, в установленные ими сроки обратной связи не дают, не могут сказать четко об отказе. Дело дошло до того, что мне сказали положительное решение, но на определенных условиях, скорее всего думали, что я откажусь. Я согласился, HR сотрудник исчез с радаров, на почту пришел отказ (как такое вообще понимать? !). Не профессиональное поведение отдела подбора, на мой взгляд. От этого отдела зависит многое, мнение кандидатов в целом о структуре, профессиональном отношении и микроклимате в компании, если брать уровень подготовки кандидата не ниже среднего уровня управления. Не профессионалы подбирают профессионалов, но не знают критерии необходимого профессионала) Определитесь!

Добрый день! Скорее всего Вы нашли очередную вакансию в [censored] Квадратный Метр ( Ип Морозов ) и ищете отзывы про эту шарашку, тогда Вы попали куда нужно! Начну по порядку.(фамилии оригиналов, заменяю на созвучные-выдуманные). Придя на собеседование Вас встретит сам царь Какашин А. В, так как он всем отдает там приказы))).Вы проведете в его кабинете минимум час, пока он будет интересоваться всем...женой, мужем, от чего умер попугай, цветом соседа машины, любите ли Вы маму и даже когда рак на горе свиснет. Вообщем всем, но не профнавыками, как на обычных собеседованиях. В конце он скажет, что Вы творческий, оригинальный человек, потому что ему все равно кто там будет работать, главное не профессионал своего дела, так как умнее его, ему там не нужны. А дальше все зависит от того на какую должность Вы туда устраивались. Если менеджер(скорее всего по плинтусам и подложке) то, сразу говорю о минусах: 1 амортизация есть в теории(на практике ее никто никогда не получает 2 сделать план может только Мешков Д, так как только у него есть товар. Другие же менеджеры должны уметь торговать воздухом. Если не получилось торговать воздухом, а может быть собой, то зп ты не увидишь!!!! 3.Не верьте тому что написано в объявление(Вас никто не устроит по ТК и никакой зп больше 30 Вы не увидите. Чтобы получить 30 нужно уметь продать воздух, ну илит себя) 4 Совещание проходит строго после работы. И царь Какашин льет одну воду. По факту после совещание(а именно часа 3, а то и 5) вы ничего не решите. Так как вы будете чесать языками обо всем лишь только не о работе.... Плюсы: их нет....просто нет..Теперь о молодом и дружном коллективе..Это жесть..бухгалтер Казельцева спит с менеджером Мешковым. Корона у нее выше чем у царя Какашина...поэтому что бы носить такую корону, нужно спать с менеджером Мешковым или царем Какашиным, как это уже и делает Козлова Н....поэтому все вакантные короны заняты...И тут, чтобы быть в тренде, нужно лизать [censored] или быть неадекватным психом. В первом варианте место занято Ньюфал Стефанычем)))..Человек вообще не знает работу супервайзера, но им работает(с сомнительным прошлыми увольнением в дальнейшем с с банка за денежные махинации и кражи инфы, которой он не стесняясь кичиться перед всеми).Во втором случае занято И. А. Палец. Орет дуром, неадекватная истеричка и сама это признает. сам царь шлет ее в кабинете [censored] чему тоже радуется. А если хотите, то можете попробовать себя аналитиком(только от слова анал). У него, что в работе все через [censored] что в кабинете царя Какашина А.В. Итог:Если хотите работать пока не начнет дергаться без остановки левый глаз или начнет сыпаться машина(так как за 5 поездок выходит около 4 тыс км, а амортизация не платится, а вашей зп не будет хватать на жизнь, не то что на машину), то ВАМ к царю Какашину. И если Вы все таки решите попробовать, то когда будете увольняться, поставьте лайк этому посту.

SALVA-DOORS (рекламо и работодатели ) - мошенники , работающие под брендом московского магазина дверей . У настоящей компании 2 магазина в Москве и в регионы(в.тч. в Брянск) они не поставляют двери. Мошенники дают объявление в Мою Рекламу и в ряд других сайтов о работе о наборе на работу , хотя на самом деле ее не предоставляют , при попытке выяснить где находятся их склады , уходят от ответа и говорят что я им не подхожу . Это [censored] . Я попросил их сказать какую организацию они представляют , и когда сказал им что нет филиалов SALVA DOORS в Брянске , в ответ получил молчание и повесили трубку . Их тел 30-33-40

Компания не плохая, но руководство в Брянске-это отдельная песня))) мало адекватная истеричная директриса, которая если не в настроение орёт на два этажа офиса и ей плевать, что в зале находятся посетители. Обещает огромные зарплаты и карьерный рост, по факту ни фига вы не увидите. Я хоть там и "поработала" меньше месяца, но сразу видно, что ничего подобного там и не будет. По итогу за это время меня даже не оформили и не хотели оплачивать после увольнения. О сотрудниках в офисе отдельная сказка... Три "супер" менеджера, которые возомнил себя царями и не желают общаться и подсказывать. Так называем старший менеджер-жалкое подобие супер профи, создаёт видимость работы и только, постоянно бегает к деректору(скорее всего любовники, судя по манере их общения) и орут там, сидит играет в телефоне, смотри смешные видео и вся суть его работы. Две дамы менеджеры, недовольные жизнью. Старшая видимо давно пригрелась и лебезит перед директором, младшая со своими тараканами и вечно недовольным лицом, ох как они любят на пару выпить.... Не идите туда работать, ничего хорошего вы не увидете и не заработаете. С товаром среднего качества и ооочень завышены и ценами. Потратите свои нервы на разговоры со сумасшедшей директирой и её истериками.

Светофор, магазин в строймаркете, берут периодически на стажировку людей, что бы помогли, особенно перед праздниками, на работу не трудоустраивают, стажировку не оплачивают. Проработала три дня перед 8 марта, сказали позванят когда выходить на работу, потом оказалось продавец им уже не нужен.

В Премьере хорошо только директорам, на инфинити и на лексусы заработали, а сотрудникам даже жалко за отпуск что то заплатить, хотябы с этой никчемной официалки в 4 тысячи рублей (нигде больше такой официальной зарплаты не видел в 2017 году). Отпускные перечисляете а потом эту же сумму с чёрной налички снимаете, аж больно на это всё смотреть. Вы с официалки подоходный налог удерживаете, так какое имеете право лишать людей социальных выплат и себе их забирать. И это не единственные махинации по отношению к своим сотрудникам. Это в прямом смысле мошенничество и воровство, таких коммерсантов не доделанных давно пора сажать в тюрьму. Куда вообще смотрит налоговая, трудинспекция и прокуратура. Сколько проверок было и все эти структуры заявляют что в ходе проверки нарушений не обнаружено, как так, если по факту там нарушений столько что листа не хватит написать. Для ЧОП Премьер вообще закон не писан, там руководство по своим законам живёт!

Работа тяжелая и малооплачиваемая. Рабочий день по 14 с лишним часов. Переработки по часам, естественно, не оплачиваются. Плюс пошла странная мода на непонятные рабочие часы внешнего персонала в расчетном листе. В результате штат на бумаге о-го-го, а на деле недоштат, но фонд оплаты на эти виртуальные часы тоже делится, поэтому продавцы процентов на 20 меньше в итоге получают. Законный перерыв на обед не час, а от силы минут двадцать, т.к. штат неполный, постоянно надо бежать на кассу. А неполный штат полным не будет, люди приходят, денек на эту каторгу посмотрят и увольняются. Этому в немалой степени способствует директор, тупая хамоватая мразь. Она, скорее всего, с рабочими часами в табеле и мухлюет. Плюс просрочкой торгует своим продавцам и знакомым покупателям. Супервайзеру пох, приедет раз в неделю, походит, побродит и на этом все. Условия труда дерьмовые. Девки таскают банановые коробки по 20 кг, мешки с картошкой, сетки с капустой неподъемные. Про 7 кг за раз только в учебном классе рассказывают. В магазине грязь, тараканы, вечно вонючие холодильники. Молоко злынковское и комарическое сегодня привозят, а оно уже кислое. Резюмируя, трудовой инспекции, СЭС тут работы много. Драть эту шарагу надо жестко. А людям точно работать тут не стоит.

ИП Леванович,знатный кидала,текучка кадров огромная,как вопрос возникает о зарплате наступает увольнение,в трудовой записи не ставит и деньги не отдает,поясняет что водитель ему сам должен,причин много находит,был бы человек,единственное дает суточные и все на этом

Обходите стороной эту организацию, в частности Фокина Дмитрия. Настолько непорядочного, лживого человека я не встречала в своей жизни никогда. Взял полную предоплату за блоки и, скоро будет уже полгода, как врет, не берет трубку, кормит обещаниями. Причем врет прямо в глаза, нагло, даже не смущается, когда ложь становится очевидной. А самое главное, не выполнил обязательства по договору и пропал. Получается, что он кормит сына за мои деньги, которые я по копеечке собирала. Никогда не связывайтесь с этим человеком, НИКОГДА!

Спецстройсервис бывшие Мир дверей. Директор а точнее мошенник Горелов м. Кидает рабочих. Причем на большие суммы. Так же обманывает заказчиков никакого возврата денег. На производстве инструмент плохой а работа должна быть идеальной, труд не ценит, хамски относится к людям. Гнилой человек. Не ведитесь на красивую рекламу о работе на эту фирму. Все полное кидалово. Я сам лично там заработал за три месяца 20т.р. давал кусками и кормил завтраками. Работал ночами в холодном цеху. Безмозглый он человек. Жалкий .

Организация ИП Мирмов (бренд "Технорынок автомасел") является крайне неблагонадежной в отношении сотрудников. Я проработал в организации почти год. Ни обещанного трудоустройства по ТК, не обещанной зарплаты. Сплошной развод. НИКОМУ НЕ СОВЕТУЮ К НИМ ИДТИ!

Если вы готовы слушать мат и вернуться в "лихие 90-е", то вам там будут рады. Там работают люди-зомби, для которых унижения и оскорбления - нормальные вещи. Причём такое обращение идёт напрямую от собственника бизнеса! Вначале вам может показаться, что всё хорошо Этой компании осталось недолго... .

Заработную плату выплачивают с задержками, при увольнении вообще кидают. Очень большая текучка кадров, надолго никто не задерживается, постоянно меняются водители, диспетчера, бухгалтера. Директор неадекватный, постоянно орет и матерится.Не рекомендую категорически