Последние отзывы о компаниях в Брянске

Работал по договору ГПХ в ООО "Профи консалтинг" по у. Литейная, 36а в Бизнес центре на 8 этаже по удаленке сис админом, но они просили работу не совмещать, в случае чего, чтобы быстро реагировал, типа там все настроено и только контролировать иногда, релизы на 1С обновлять и всего за 15000, в итоге начали выпаривать настройку ip-телефонов, которые даже не видел и в договоре о которых не говорилось. Попросил прибавки 5000, мне сказали, что у меня много амбиций, в результате я написал заявление расстаться, пароли от серверов сменили, уже работает другой, а деньги так и не заплатили. Претензию они мою по выплате игнорируют, по истечение 30 дн. буду подавать в суд, как не хотелось бы мне этого избежать...

Проработал в организации с самого основания. Ген. директор Боженов Александр Михайлович. Он же "Александр и Партнёры", Он же " Александрийские Сады",Он же ИП Боженов.Не платит зарплаты ВООБЩЕ!!!. Завлекает большими зарплатами. Кормит обещаниями. Сплошные махинации с наличкой. Бухгалтер уволилась сразу. Было более 50 сотрудников, все постепенно стали уходить. Арендодатели не могут забрать деньги за аренду. Пьёт!!! Скрывается от сотрудников. У людей нет денег что бы подать на него в суд. Точнее организацию назвать " РОГА И КОПЫТА". МОШЕННИК И ЛГУН !!! Держитесь подальше от него.!!!

Где пруфы товарищ?
Почему город Брянск? Производство находится в другом городе! Мне кажется вы нас обманываете.

Здравствуйте! Хочу рассказать вам о компании "Типография Александрия". Был на собеседовании - хамское, презрительное отношение! Попал на какой-то режимно-уголовный объект времён пиночета. Руководство и менеджеры тупые, безграмотные. Обещают одно, а на деле выходит совсем другое! Постоянно какие-то штрафы и санкции. Брак и косяки вызывают у начальства только радость - лишний повод докопаться. Ощущение, что главная задача конторы - понижение самооценки сотрудников! Увольняют без объяснения причин. Их вакансии рассчитаны на постоянную текучку. Руководство - лузеры и неудачники, отравляют жизнь простым рабочим людям. Не фирма а "треш" какой-то. Не ведитесь на их условия и красивые слова про зарплату, ведь это не больше чем слова! Не рекомендую.

Кидают сотрудников на деньги!!! Официально не трудоустраивают, зарплата в конвертах с задержками. Что можно не доплатить - не доплатят!!! Так как зарплата неофициальная, то все прокатывает!!! Обед на бегу, на выход в магазин 10 минут, не уложился - вычтут. Отношение к сотрудникам принеси - подай. Помимо своей работы заставляют делать то, за что не платят!!! Отвратительная компания, позиционирующая себя ведущей типографией города. Не тратьте время, даже не рассматривайте данную контору. Бегите!!! Неоглядываясь!!!

Компания появилась отпочковавшись от настоящего Абриса, хитростью забрав название! Правда и до этого фирма была не сильно лучше, одни отрицательные отзывы... Работники здесь либо алкаши (есть даже активно прикладывающиеся к самогону собственного производства), либо просто асоциальные субъекты! Большая текучка кадров, каждый день новые лица. Зарплату вечно урезают, штрафы нелепые придумывают! Хозяин всегда прибедняется, что денег нет, на тачке дешевой ездит - а сам на юга регулярно летает и одежда совсем недешевая! В цеху курят, санитарии никакой! Сам цех - старинный ангар, на полу грязь кусками отваливается. Со всеми проверяющими организациями договариваются, я даже в трудовую писать не пойду! Мне не выплатили зп за 2 месяца, выдумав очередной нелепый штраф. Выперли потому что надо было взять "своего". Если хотите бесплатно работать и унижаться, выпрашивая собственную зарплату, то вам - сюда!

сальва гуд дорс ДОСТОИНСТВА: зп высокое обещают НЕДОСТАТКИ: НОЛЬ мозгов как привлекать профессионалов им просто плевать. Телефоны +79308203340 89532746238 были на февраль 2019 такие. поверьте наслово что я очень круто разбираюсь в своей специальности и в других специальностей тоже так на меня возлагали очень много обязанностей как на зама начальника! работаю на благо России включая Москву. Но эти люди называющие себя Сальвадорс или Good Doors =Это вывеска висела при входе в это здание я удивился а где же Сальвадорс?? Эти люди не умеют нанимать профессионалов они не знают как ним даже подойти им пофигу абсолютно Кто у них будет работать они не знают как привлекать и как заманивать супер специалистов Это я вам отвечаю с полной ответственностью. началось всё с того что девушка в телефоне сразу приглашала на собеседование . Я говорю Скажите пожалуйста какие у вас рабочие условия ? НО многие вопросы знает только директор самые такие совокупные трудные вопросы только !!! в живую на собеседование скажет Вам директор некий Евгений парню 28 лет может быть 35 на вид. приглашают рано с утра с 9:00 директор Евгений или кто он там?? нанимающий работников= абсолютно наплевать кто перед ним-вид такой. и это его ошибка у него наверное столько рабов что он в вас не нуждается это Стандарт в принципе везде!! можно понять говорит по шаблону-вежливо которые взяты из интернета= наем на рабочих на работу. эти вопросы ни о чём!!! Какая разница когда человек Уволился?? и сколько он проработал на по специальности?? главное Какой специалист- мало лишних вопросов, а вот суть работы не говорит сразу приглашает на практику= вы узнаете как у нас работают. его слова. только после того как вы приступите= К испытательному сроку. не знаю как вам?? но меня это настораживает!! А зарплату обещают хорошую ! но 6 на 1 по черному. где один выходной Это понедельник. Но вот это скрытость инфы очень настораживает. Я хочу кристально что да как слышать конкретные условия работы. но нет всё вы узнаете в самом процессе работы говорят вам ныряйте с головой Во что Только непонятно господа. наверное простым грузчиком которые носят там двери наверное только им говорят сколько они будут носить и Какой характер их работ А что касательно среднего или высшего менеджмента это За семью печатями у них. нигде я не встречал такого в жизни везде всё говорят с чем можно столкнуться и даже говорят все= какие минусы В нашей работе с чего стоит бояться сразу говорят многие директора и даже чёрные директора кедалы = говорят какие у них минусы к чему готовиться и не обещают нет никакого Рая. данный Евгений= видно что он не выспался он очень торопится Принимая многих на свое собеседование Это большой минус!! ещё раз вопросы шаблонные а толку ноль и конкретики 0 ! Вы пойдёте на такую работу господа? после того как я вышел из конторы меня догнал парень Он сказал Слушай =а ты тоже был на собеседовании? он говорит а что это было ?? Говорит что за странные люди какие-то? Я говорю= В смысле А что тебе говорят Как тебя принимали ??? он говорит= я объяснил что у меня высшее образование и я достойную специальность занимал на РЖД а здесь не говорят нам пофиг образование листовки будешь раздавать??? \во так!!\ он говорит но какие листовки вы что?? они = нет у тебя нет опыта поэтому решай... что странная шарага неуважение рабства 6 на 1 пошли на хрен! Все нормальные директора вы сами знаете уже давно перешли на сменный режим работы интенсивные= Если= режим то 3 на 3дня нормальные люди есть Два на два! эти старые директора старого формата им нужно рабство у них субботу-воскресенье должны вкалывать и отдыхать только один день ! они долба... бы у них проблемы с кадрами и с головой. Вы знаете я скажу стандартную фразу= чем больше учёных будет в НИИ и исследовательского центре тем лучше ее разработки !! это касается любого бизнеса !! говорил известный профессор !! данной конторе Наверное это не надо!! Общее впечатление:да и еще пОЛНЫЙ ЗВИЗДЕЦ- здесь ВОЗРАСтное ограничение как по всемму РФ не выще 44-45лет. 43 даже судя по строгости собеседования не примут. ВОЗРАСТНАЯ дискриминация!!! после 40лет в рф жизнь очень сложна!!!!

Отношение к сотрудникам, как к рабам. Должностные обязанности не соблюдаются. Высшее руководство любого сотрудника может отправить заниматься совершенно любой работой. Бухгалтер может убирать трупы собак вдоль дороги, или красить отбойники. Это тут называют субботниками. Количество субботников не регламентируется. Все сотрудники обязаны посещать все выборные мероприятия и поддерживать партию власти. Необходимо посещать политические мероприятия и митинги, участвовать в церковных ходах. Уровень организации труда низкий, автоматизация производства и труда практически отсутствует. Набирают сотрудников по знакомству, отсюда в коллективе полный разлад, многие ненавидят друг друга, но в лицо все улыбаются. По той же причине большинство не соответствуют занимаемой должности, не компетентны и откровенно глупы. Любая инициатива наказуема. Наверное так люди чувствуют себя в Северной Корее.

Никому не советую идти работать сюда! Это совдеповская шарага, где в коридорах лампочки горят через одну. Зарплата копеечная. Больше 20 тысяч получает только печатник, которого боятся упустить! Если он уйдет - печатать будет некому. Организация работы коллектива отвратительная! А на собеседовании рассказывали как у них все хорошо и насколько серьезная компания. Бывшие "коллеги" - сплошь спившиеся деды, атмосфера как на советском заводе. Газеты читают на рабочем месте. Начальство по классике гребет бабки с откатов, пристраивает своих на теплые места и это только начало! Постоянно проводятся какие-то планерки и показательные "порки", работы толком нет. Для дедов может и сойдет, но молодым людям сюда последнее место куда стоит устраиваться. Сам ушел и не жалею!

Обещают золотые горы очень милые в общение заманивают на подготовку базы, а потом когда начинается сезон начинают съедать, морально унижать,создают не выносимые условия труда. По сути не платят сколько обещали мотивируя тем что ты плохо работал. Иногда вообще не выплачивают зарплаты. У них такая система платят только в конце сезона, ты от них зависим получаешься. На подготовку набирают кучу людей 500 руб в день, потом отсеивают потому что не выгодно держать столько человек. Под конец сезона из 40 человек остаётся 10. Очень хитрые люди и алчные. Людей за людей не считают мы для них просто Быдло. И ещё заглядывают в тарелки кто что съел. Постоянно говорят что еду вычтут с зарплаты. А ещё говорят что проезд туда обратно бесплатно но потом они вычитают с зарплаты. ВООБЩЕМ ОБМАНЩИКИ!!!!

сальва гуд дорс ДОСТОИНСТВА: зп высокое обещают НЕДОСТАТКИ: НОЛЬ мозгов как привлекать профессионалов им просто плевать. Телефоны +79308203340 89532746238 были на февраль 2019 такие. поверьте наслово что я очень круто разбираюсь в своей специальности и в других специальностей тоже так на меня возлагали очень много обязанностей как на зама начальника! работаю на благо России включая Москву. Но эти люди называющие себя Сальвадорс или Good Doors =Это вывеска висела при входе в это здание я удивился а где же Сальвадорс?? Эти люди не умеют нанимать профессионалов они не знают как ним даже подойти им пофигу абсолютно Кто у них будет работать они не знают как привлекать и как заманивать супер специалистов Это я вам отвечаю с полной ответственностью. началось всё с того что девушка в телефоне сразу приглашала на собеседование . Я говорю Скажите пожалуйста какие у вас рабочие условия ? НО многие вопросы знает только директор самые такие совокупные трудные вопросы только !!! в живую на собеседование скажет Вам директор некий Евгений парню 28 лет может быть 35 на вид. приглашают рано с утра с 9:00 директор Евгений или кто он там?? нанимающий работников= абсолютно наплевать кто перед ним-вид такой. и это его ошибка у него наверное столько рабов что он в вас не нуждается это Стандарт в принципе везде!! можно понять говорит по шаблону-вежливо которые взяты из интернета= наем на рабочих на работу. эти вопросы ни о чём!!! Какая разница когда человек Уволился?? и сколько он проработал на по специальности?? главное Какой специалист- мало лишних вопросов, а вот суть работы не говорит сразу приглашает на практику= вы узнаете как у нас работают. его слова. только после того как вы приступите= К испытательному сроку. не знаю как вам?? но меня это настораживает!! А зарплату обещают хорошую ! но 6 на 1 по черному. где один выходной Это понедельник. Но вот это скрытость инфы очень настораживает. Я хочу кристально что да как слышать конкретные условия работы. но нет всё вы узнаете в самом процессе работы говорят вам ныряйте с головой Во что Только непонятно господа. наверное простым грузчиком которые носят там двери наверное только им говорят сколько они будут носить и Какой характер их работ А что касательно среднего или высшего менеджмента это За семью печатями у них. нигде я не встречал такого в жизни везде всё говорят с чем можно столкнуться и даже говорят все= какие минусы В нашей работе с чего стоит бояться сразу говорят многие директора и даже чёрные директора кедалы = говорят какие у них минусы к чему готовиться и не обещают нет никакого Рая. данный Евгений= видно что он не выспался он очень торопится Принимая многих на свое собеседование Это большой минус!! ещё раз вопросы шаблонные а толку ноль и конкретики 0 ! Вы пойдёте на такую работу господа? после того как я вышел из конторы меня догнал парень Он сказал Слушай =а ты тоже был на собеседовании? он говорит а что это было ?? Говорит что за странные люди какие-то? Я говорю= В смысле А что тебе говорят Как тебя принимали ??? он говорит= я объяснил что у меня высшее образование и я достойную специальность занимал на РЖД а здесь не говорят нам пофиг образование листовки будешь раздавать??? \во так!!\ он говорит но какие листовки вы что?? они = нет у тебя нет опыта поэтому решай... что странная шарага неуважение рабства 6 на 1 пошли на хрен! Все нормальные директора вы сами знаете уже давно перешли на сменный режим работы интенсивные= Если= режим то 3 на 3дня нормальные люди есть Два на два! эти старые директора старого формата им нужно рабство у них субботу-воскресенье должны вкалывать и отдыхать только один день ! они долба... бы у них проблемы с кадрами и с головой. Вы знаете я скажу стандартную фразу= чем больше учёных будет в НИИ и исследовательского центре тем лучше ее разработки !! это касается любого бизнеса !! говорил известный профессор !! данной конторе Наверное это не надо!! Общее впечатление:да и еще пОЛНЫЙ ЗВИЗДЕЦ- здесь ВОЗРАСтное ограничение как по всемму РФ не выще 44-45лет. 43 даже судя по строгости собеседования не примут. ВОЗРАСТНАЯ дискриминация!!! после 40лет в рф жизнь очень сложна!!!!

Речь идет о компании "ПК-Мастер" или ИП Колесниченко И. И. (запомните имя этого мошенника и никогда ни по каким вопросам с ним не связывайтесь), кидает работников с заработной платой. Объявление о работе размещено на сайте Авито. Указанных зар. плат у него нет и в помине. Это замануха.То,что Вы заработаете все равно не получите, будут ссылаться на имеющиеся в компании штрафы, хотя доказательств своей не качественной работы Вы не получите. Ни каких трудовых документов на руки не выдает, поэтому даже органы власти ничего сделать не смогут.Также кидает своих клиентов, отзывы об этой фирме можно найти на сайте "Хуже.нет". Будьте осторожны.

Не так давно в ЗАО СП "Брянсксельмаш" был назначен новый генеральный директор кузнецов А.Е., всвязи с отсронением от должности Сулеева В.Д. После этого на заводе происходит полный беспредел, по принуждению увольняют людей, без выплат по ТКРФ. Вынуждают людей писать заявления на отгул за свой счёт при этом выходить и работать за просто так.... Кто не согласен увольнять по статье! Людей унижают и доводят до написания заявления по собственному желанию Вощмущению нет предела! Генеральный директор и его замы каждый день придумывают схемы незаконного увольнения сотрудников! Надеюсь, что скоро соответвующие органы займутся этой беспредельщиной.

Поработав на Брянском Молочном комбинате понял,что им нужны просто рабы. Обещают одно по факту совсем другое. Постоянные переработки сотрудников держат за быдло. Везде камеры но за недостачу их недостачу выплачивают работяги с зарплаты. При чем за всё! Продукция дерьмо,натурального молока 20%