Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Ребята, кто ищет работу, ни в коем случае не устраиваетесь на работу в Лада Сервис Брянск, только время зря потратите. Психологически невозможно работать. Никаких условий: воды нет, туалет в ужасном состоянии, зарплату недоплачивает, 1 или 2 дня можете поработать бесплатно. Обходите стороной Аванесяна А.А.
Хочу поделиться с вами своими впечатлениями от окон, которые поставила мне компания клен на балконе. Окна очень достойные! Качество исполнения, работа мастеров и вот это все — только приятные впечатления! Тем более удивительно что цены достаточно демократичные. Вообщем окнами мы все очень довольны пока! Посмогтрим, что будет зимой
Работа тяжелая и малооплачиваемая. Рабочий день по 14 с лишним часов. Переработки по часам, естественно, не оплачиваются. Плюс пошла странная мода на непонятные рабочие часы внешнего персонала в расчетном листе. В результате штат на бумаге о-го-го, а на деле недоштат, но фонд оплаты на эти виртуальные часы тоже делится, поэтому продавцы процентов на 20 меньше в итоге получают. Законный перерыв на обед не час, а от силы минут двадцать, т.к. штат неполный, постоянно надо бежать на кассу. А неполный штат полным не будет, люди приходят, денек на эту каторгу посмотрят и увольняются. Этому в немалой степени способствует директор, тупая хамоватая мразь. Она, скорее всего, с рабочими часами в табеле и мухлюет. Плюс просрочкой торгует своим продавцам и знакомым покупателям. Супервайзеру пох, приедет раз в неделю, походит, побродит и на этом все. Условия труда дерьмовые. Девки таскают банановые коробки по 20 кг, мешки с картошкой, сетки с капустой неподъемные. Про 7 кг за раз только в учебном классе рассказывают. В магазине грязь, тараканы, вечно вонючие холодильники. Молоко злынковское и комарическое сегодня привозят, а оно уже кислое. Резюмируя, трудовой инспекции, СЭС тут работы много. Драть эту шарагу надо жестко. А людям точно работать тут не стоит.
Союз-м <br>--------------------<br>Как бы вы не старались ,что-либо хорошо делать, для Котова К.В.вы всегда будете говн.м.Изначально говорит убедительно,и вежливо,но через небольшой промежуток времени начнёт покрывать вас благим матом,как только вы попадетесь ему на глаза.унижать,оскорблять,и все в этом роде.оформляться в таких шарагах,не имеет смысла, чтобы уволиться и бежать оттуда подальше.отношение к людям на нуле.за сраные копейки,вы должны целовать ему ноги,и терпеть унижения различного рода. Такие места должна давно проверить прокуратура
Устраиваясь на работу в ООО "ТСО" электромонтёром по техническим средствам охраны по факту вы идёте работать в ООО "ЧОП" ПРЕМЬЕР". Просто что бы им было удобно свои доходы от налоговой скрывать они по бумагам поделились на несколько организаций но в реальности это одна конторка с не очень хорошей репутацией. Делать там абсолютно нечего. Официально скорее всего не оформят, а если даже и оформят то на минималку или на пол ставки. Соц пакета нет вообще. Отпуск и больничный только за свой счёт. Людей как то не очень там ценят, текучка большая, работают в основном не опытные люди которые пришли не так давно, потому что с опытом туда никто не идёт. Начальников больше чем подчинённых и все на тебе ездят когда им что то нужно, а когда тебе что то надо даже если по работе то никто из них не хочет даже поднять свою пятую точку и думают что ты должен быть сам заинтересован что бы к ним как можно больше денег в карман пришло. Переработки очень большие, можешь до поздна работать а потом ещё и ночью вызовут и это никак не компенсируется. Руководство очень жадное и всё для своих сотрудников делают так как им выгодно а не так как положено по ТК РФ и по совести. У них политика "и рыбку съесть и в воду не лезть" и такое отношение ко всему, и к клиентам, и к сотрудникам.
Нормалькная фирма. Поставки всегда в срок, иногда даже быстрее привозят, чем обещали. Здесь нужно понимать, если товар заказной, то ехать на склад за ним через три дня, предварительно не согласовав с менеджером неправильно. Всякое случается, теплообменник завод не успел собрать, машина с оборудованием на таможне зависла. Не конфеты ведь покупаете в магазине. Кто работает в этой сфере, поймет, а те кто первый раз столкнулся с подобным оборудованием и не имеет представления, что насосной станции и или теплообменника не бывает в наличии, а их нужно изготавливать и собирать, прислушывайтесь к грамотным менеджерам данной организации, а не верьте в пустые обещания серых конторок. И удачной работы.
АО Единый Сервисный Центр он же ДжиТех, выставил нам счет на оплату установки 19 апреля 2018 (счет оплатили) сроки поставки на 26 апреля 2018 Установки до сих пор нет. То сотрудник виноват, то установки нет, написали письмо на возврат денежных средств, перестали отвечать на телефон. Занимался вначале Андрей, потом Катя, потом Сергей. Теперь тишина
ООО Парк-Отель Салынь который находится в Брянской области за жуковкой ни когда не соглашайтесь там работать зп копеечные,штрафы ,генеральный директор Филюков Михаил очень молодой и ничего не понимает берет постоянно новых управляющих последняя с туапсе Кондратенко Галина которая с юга приехала в салынь видимо там уже ни где не берут ,увольняют просто так без причины вычитают космические суммы за поссуду типа недостачи которых нет,по бару и прочее людям которых увольняют не платят вообще.Более не честных людей я еще не встречала.Не ходите туда там просто сплошное кидалово.И кстати гостей там кормят продуктами самого низкого качества и всем самым дешевым.
Как бы вы не старались, что-либо хорошо делать, для Котова К. В. Вы всегда будете [censored] М. Изначально говорит убедительно, и вежливо, но через небольшой промежуток времени начнёт покрывать вас благим матом, как только вы попадетесь ему на глаза. Унижать, [censored] и все в этом роде. Оформляться в таких шарагах, не имеет смысла, чтобы уволиться и бежать оттуда подальше. Отношение к людям на нуле. За сраные копейки, вы должны целовать ему ноги, и терпеть унижения различного рода. Такие места должна давно проверить прокуратура.
